DE WET DBA
VANAF JANUARI 2025
Wetgeving in talentgericht onderwijs
Wij begrijpen dat het lastig kan zijn om op de hoogte te blijven van alle details omtrent de Wet DBA. Daarom nemen we je mee in alle ins en outs van deze wetgeving én geven tips over hoe organisaties op een zuivere manier zzp’ers kunnen inzetten.
Om maar meteen met de deur in huis te vallen: bij Qrabbl zit je goed! In 2021 hebben we goedkeuring ontvangen van de Belastingdienst op onze modelovereenkomsten, specifiek voor het onderwijs. Deze goedkeuring is geldig tot en met 2029. Jij kunt dus zonder zorgen samenwerken met zzp'ers via Qrabbl.
Wet DBA, wat is dat?
DBA staat voor ‘Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie’. Hierbij maken opdrachtgevers (zoals onderwijsinstellingen en BSO houders) en opdrachtnemers (zzp'ers) samen afspraken over hun samenwerking. Op basis van die afspraken én de manier waarop men samenwerkt in de praktijk, wordt bepaald of er sprake is van zelfstandig ondernemerschap of een dienstverband.
Vanaf januari 2025 zal De Belastingdienst starten met handhaving op bestaande regels binnen de Wet DBA. Echter zullen er nog geen boetes worden uitgekeerd in dit jaar. Men noemt dit ook wel de zachte landing voor handhaving op schijnzelfstandigheid.
In essentie verplicht de wet DBA beide partijen om goed na te denken over de samenwerking. Je wilt namelijk voorkomen dat je denkt een opdracht relatie te hebben, terwijl de Belastingdienst dit beoordeelt als een arbeidsovereenkomst. Als een zzp'er eigenlijk functioneert als een werknemer, noemen we dit "schijnzelfstandigheid".
Wat is
schijnzelfstandigheid?
Schijnzelfstandigheid is de situatie waarbij een zzp’er in de praktijk als werknemer in loondienst werkt. Je herkent schijnzelfstandigheid aan de volgende kenmerken:
[1] het werken onder gezag [2] enkel werken met materiaal gefaciliteerd door opdrachtgever [3] doorbetaling bij ziekte en vaste verloning [4] langdurige / onbepaalde duur van de overeenkomst [5] het hebben van één opdrachtgever.
Hoe voorkom je
schijnzelfstandigheid?
Zoek naar zzp’ers via een (Qrabbl) platform i.p.v. een bureau met tussenkomst. De zzp’er doet zelf acquisitie via het platform.
Zorg voor een overeenkomst van opdracht, waarin de duur en vorm van samenwerking wordt vastgelegd.
Voorkom werkgeversgezag: de opdrachtgever weet wat het doel is van de opdracht, enkel de Qrabblaar weet hoe hij/zij dit doel bereikt.
EEN QRABBLAAR VERRIJKT HET AANBOD VAN SCHOLEN/BSO’S met unieke skills.
ZZP’ers via Qrabbl
Sinds de oprichting van Qrabbl in 2020 hebben we ons actief ingezet om te voldoen aan de eisen van de Wet DBA, in nauwe samenwerking met Holla Advocaten. Het waarborgen van correcte en heldere arbeidsrelaties binnen het onderwijs stond hierbij centraal.
Zzp’ers via Qrabbl worden ingezet op verrijking, niet op vervanging. Qrabblaars brengen kennis en kunde in huis die aangesloten scholen/BSO’s zelf niet hebben. Zij worden geselecteerd op hun unieke skills en expertise. Qrabbl plaatst geen reguliere vervanging.
PRIMAIR onderwijs
In 2021 hebben we goedkeuring ontvangen van de Belastingdienst op onze modelovereenkomsten, specifiek voor het onderwijs. Deze goedkeuring is geldig tot met 2029, wat ons de mogelijkheid geeft om zonder zorgen samen te werken met zzp'ers. Hiermee bieden we directeuren en bestuurders zekerheid en compliance in een steeds complexer wordend juridisch landschap.
Qrabblaars zijn een aanvulling op het curriculum en staan paraat met een talentgericht lesplan. Qrabblaars worden ingezet ter verrijking, niet als reguliere vervanging. Vervanging door een reguliere leerkracht is mogelijk in strijd met de Wet-DBA.
Qrabblaars nemen de gehele lesdag over met een eigen programma en voeren deze zelfstandig uit.
Als opdrachtgever weet jij wat het doel is van deze lesdag, enkel de Qrabblaar weet hoe zij dit doel bereiken met de klas.
Zolang de scholenstichtingen en de zzp’ers in de praktijk werken volgens deze overeenkomst, zijn er dus geen loonheffingen verschuldigd door de scholen aan de Belastingdienst.
BUITENSCHOOLSE OPVANG
Vanaf 2022 zijn we ook Qrabblaars gaan matchen met BSO-organisaties. Daar bieden zij workshops aan kinderen om hen kennis te laten maken én te laten experimenteren met nieuwe uitdagingen en activiteiten. Deze activiteiten kunnen perfect door Qrabblaars aangeboden worden. Een Qrabblaar kan afgewisseld worden tussen verschillende groepen en zo een mooie verrijking leveren. Belangrijk is dat Qrabblaars altijd de ruimte krijgen om deze workshop te verzorgen, óók wanneer de Qrabblaar beschikt over de juiste bevoegdheden.
Voor zzp'ers in de Buitenschoolse Opvang (BSO) werken we bij Qrabbl met vergelijkbare modelovereenkomsten als die in het onderwijs. Hoewel we voor de BSO geen specifieke goedkeuring van de Belastingdienst hebben, hanteren we wel zorgvuldig opgestelde richtlijnen.
Met deze aanpak zorgen we ervoor dat de samenwerking met zzp'ers in de BSO zorgvuldig en verantwoord plaatsvindt. Als opdrachtgever en zzp’er bewaak je samen dat de Qrabblaar in de basis ter verrijking wordt ingezet. Als opdrachtgever bepaal je welke doelen de Qrabblaar moet behalen, de Qrabblaar bepaalt hoe.
EEN SOLIDE SAMENWERKING OPBOUWEN
LOONDIENSt
📅 Werkt via vast rooster
💪 Gebruikt materiaal werkgever
👩🏫 Draait reguliere programma
🏫 Neemt deel aan personeelsbijeenkomsten
⭐️ Arbeidsovereenkomst
🙏 Opleidingsbudget
💰 Inkomen conform CAO en functie
💤 Doorbetaling bij vakantie en ziekte
ZZP’ER
📅 Kiest op welke opdracht hij/zij reageert
💪 Zorgt voor eigen materiaal
🧑🏫 Brengt eigen programma
🏫 Geen deelname personeelsbijeenkomsten
⭐️ Duidelijke afbakening opdracht in OvO
🙏 Kosten bijscholing voor eigen rekening
💰 Factureert een tarief per uur
💤 Geen doorbetaling bij vakantie/ziekte
De rol van Qrabbl
Wij zijn ons bewust van onze rol om bij te dragen aan het ondernemerschap van de zzp’ers in het Qrabbl netwerk. In de Overeenkomst van Opdracht (OvO) die direct afgesloten wordt tussen opdrachtgever en zzp’er houden we rekening met de eisen uit de Wet DBA. Het is belangrijk dat opdrachtgever en opdrachtnemer weten wat er in de Overeenkomst van Opdracht is opgenomen. Zo weten beide partijen wat de rechten en verplichtingen zijn.
De OvO kan wijzigen wanneer de rechtspraak hiervoor aanleiding geeft. Als zzp’er en opdrachtgever moet je hier alert op zijn. Wanneer wij het OvO wijzigen ontvang je hier bericht over.
Tot slot, net zoals de OvO afgesloten wordt tussen opdrachtgever en zzp’er, zo vinden ook de urenregistratie, facturatie en betaling rechtstreeks plaats tussen zzp’er en de opdrachtgever. In tegenstelling tot hoe (sommige) andere bureaus dit proces aanpakken, heeft Qrabbl dus geen actieve rol hierin. Dit is de meest zuivere vorm gekeken naar ondernemerschap.